为进一步加强公司对新任科级管理人员的管理、教育和监督，提高对党风廉政建设的认识，增强廉洁勤政意识。近日，广州电缆公司纪委对办公室和市场部最近新任的两名科级管理人员进行集体廉洁谈话。纪委办公室副主任和纪检干事参加了会议。

会上，纪委办公室副主任鼓励两名新任科级管理人员在新的岗位上要坚定信心，勤勉履职，为公司的高质量发展做出新贡献，并在廉洁从业方面提出了三点要求：

一是要有敬畏责任之心，忠诚履职不懈怠。要切实增强廉洁从政意识，做到廉洁自律、廉政勤政，树立起“抓好党风廉政建设是本职，不抓是失职，抓不好是渎职”的观念。要始终保持清醒的头脑，筑牢拒腐防变的思想防线，管好自己，带好队伍，确保本人和所负责的领域不发生违法违纪事件。

二是要有敬畏法纪之心，严于自律不乱为。要学纪知纪，严格执行中央八项规定精神和省、市、集团各级相关规定，加强对各项法纪法规的学习，特别是《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪，坚守底线，严格要求自己，做政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部。也要严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等六大党的纪律，做到不该说的坚决不说，不该做的坚决不做，不该吃的坚决不吃，不该去的地方坚决不去，不该拿的坚决不拿。

三是要有敬畏权力之心，积极向上不堕落。要划好“三个圈”，就是要规范“工作圈”、净化“生活圈”、纯洁“社交圈”，做到自重、自省、自警、自励。要常思贪欲之祸，常怀律己之心，常除非分之想。还要克服“三个心理”，就是在面对诱惑的时候，不存在“下不为例”的侥幸心理、“见好就收”的投机心理和“表里不一”的虚伪心理，自觉带头接受党内监督、群众监督和舆论监督。

此次新任科级管理人员廉洁谈话，是公司落实《党政领导干部选拔任用工作条例》及《广州电缆厂有限公司廉洁谈话规定》的基本要求，也是加强党风廉政建设的重要措施。通过谈话，勉励新任科级管理人员在新的人生航程中开好头、起好步，在新的工作岗位上发展好、走正路，努力做一名让组织放心、职工信任、群众满意的好干部。